A Jornada do Compliance: Preparando sua Empresa para o Amanhã

Em um cenário corporativo cada vez mais complexo, o compliance se firma como alicerce essencial para a sustentabilidade e reputação das organizações. Ao nos aproximarmos de 2026, pesquisas indicam que 64% das empresas manterão seus times de compliance, enquanto 30,7% planejam expandi-los. Esses números revelam não apenas uma estabilidade, mas também a urgência de adaptação estratégica diante de riscos crescentes.

Este artigo orienta gestores e profissionais a entenderem a evolução histórica, desafios atuais, normas regulatórias e tendências futuras. Mais do que teoria, oferecemos práticas concretas para fortalecer a cultura de integridade e preparar sua empresa para o amanhã.

Evolução Histórica do Compliance

O ponto de partida do compliance corporativo brasileiro remonta à Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013), que penalizou empresas envolvidas em práticas ilícitas e estimulou a criação de comitês de ética, treinamentos e monitoramento. Desde então, houve avanços significativos:

• 2013: Instituição da Lei Anticorrupção, definindo obrigações e sanções;
• 2018: Sanção da LGPD, trazendo foco em privacidade de dados e penalidades rigorosas;
• 2026: Publicação da ABNT NBR 17301, norma de compliance tributário.

Esses marcos demonstram um movimento gradual de compliance reativo para uma abordagem preditiva e integrada, alinhada a padrões ISO e práticas internacionais.

Desafios Atuais e Principais Lacunas

Apesar de 97% das empresas brasileiras possuírem canal de ética e 95% terem código de conduta, ainda existem gaps críticos:

• Apenas 36% realizam auditorias periódicas.
• Metade das organizações não usa KPIs para medir desempenho de compliance.
• Somente 26% acreditam que líderes reagiriam adequadamente a denúncias de assédio.

Além disso, 96% dos especialistas identificam o avanço do crime organizado como problema crescente. Apenas 69% confiam na due diligence para detectar vínculos ilícitos, e somente 57% aplicam controles específicos em programas de integridade de parceiros.

Essas lacunas expõem vulnerabilidades críticas aos negócios e ressaltam a necessidade de ações imediatas para elevar o nível de maturidade.

Panorama Regulatório para 2026

O ambiente legal se torna cada vez mais desafiador. Empresas brasileiras devem alinhar-se a novas obrigações e incentivar a cultura de conformidade:

Outras normas emergentes incluem o Marco Legal da IA, Lei de Cibersegurança e regulamentações sobre riscos psicossociais (NR-01). A integração dessas diretrizes requer gestão multidisciplinar e colaborativa.

Tendências Emergentes em Compliance

Para antecipar ameaças e aproveitar oportunidades, as empresas devem observar as seguintes tendências:

• Uso de IA e blockchain para análise avançada de dados e automação de controles;
• Governança preditiva, com monitoramento contínuo de riscos ESG e socioambientais;
• Adoção de padrões OCDE/UE, garantindo acesso a cadeias globais de fornecedores.

Essas inovações promovem maior eficiência, redução de custos e fortalecimento do compliance como pilar de sustentabilidade.

Estratégias Práticas para Empresas

Para transformar teoria em resultados concretos, siga um plano estruturado:

• Implementar programas de due diligence robustos, cobrindo fornecedores e parceiros;
• Realizar treinamentos regulares, com cenários reais e distrações controladas;
• Estabelecer KPIs claros e revisá-los semestralmente, vinculando-os a metas de governança.

Complementar essas ações com monitoramento contínuo e inteligência de riscos é fundamental. Ferramentas de análise preditiva auxiliam na detecção de desvios, enquanto auditorias periódicas validam processos e fortalecem a cultura de integridade.

Conclusão: Antecipação como Chave

Mais do que cumprir obrigações, a jornada do compliance exige visão estratégica e compromisso real. Empresas que investem em inovação, treinamento e governança integrada estarão melhor equipadas para enfrentar crises e prosperar no mercado global.

Ao adotar as práticas e tendências aqui apresentadas, sua organização não apenas se adequa às exigências de 2026, mas também constrói um modelo robusto de sustentabilidade, capaz de gerar confiança e diferencial competitivo duradouro.

Inspire-se nesta jornada e comece hoje mesmo a preparar sua empresa para o amanhã.